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千問-Qwen最新模型體驗悠索績效考核系統V5.0在原來的系統基礎上重新全新開發，全新的架構模式，全新的頁面設計，保留了原來的特色功能的基礎上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下：
1、采用樹結構顯示部門信息，部門可以是無極限的去設置之間的關系；
2、增加部門評估的功能，可以對部門進行評價；
3、增加了工資查詢系統，可以通過后臺導入工資信息，不同用戶可以通過后臺進行查詢自己的工資；
4、增加頂部導航的配置功能，可以自己手動配置頂部信息；
5、增加崗位功能，系統按照崗位進行設置評價的套包；
6、新聞系統增加針對角色或者人員進行發布的功能；
悠索績效考核系統（企業關鍵業績考核系統）是黑龍江悠索工作室開發的產品。
本系統采用。Net2008開發，數據庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發。
系統運行環境為。NET2.0+IIS6.0基礎環境。系統功能主要特色是可以自建部門，科室、員工信息。
評估指標的項目和分數可以通過后臺進行設置，您可以隨便根據自己的需求進行定義。
可以批量評價員工信息，不同的角色可以使用不同的評估指標進行評價。
評估后的數據可以采用FLASH技術以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業進行數據分析和數據挖掘。
相關的數據均可以導出EXCEL文檔，部分數據還可以導出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
系統在邊防站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門，船務局測試運行良好（用戶案例因為怕同行業競爭，故沒有顯示）。
2017-06-02 版本號：7.0.2.0602 1、切換全新的授權DLL控件； 2、調整登錄成功后的新風格，可以在后臺進行配置； 3、評價的時候，可以通過點擊人員頭像進行進入評價頁面； 4、評價指標支持正序和倒序顯示； 5、修復評價頁面的JS計算bug； 6、簡化文檔上傳的步驟； 7、全面支持32位64位自動切換，用戶不需要手動切換DLL文件了； 8、系統默認使用64位系統進行運行；
