福利成人在线观看,欧美福利网址,91精品国产欧美一区二区18

軟件介紹人氣軟件網(wǎng)友評論下載地址

TES-HR是深度結(jié)合管理咨詢成果的軟件管理平臺。它濃縮了上千家各種類型企業(yè)在人力資源管理中的共性需求。 TES-HR是采用C/S+B/S結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)版集團級人力資源軟件方案。已經(jīng)成功運行在鐵路、鋼鐵、制造、餐飲、零售、電信等行業(yè)企業(yè)中。 TES-HR內(nèi)含12大標(biāo)準(zhǔn)模塊，它們可以解決企業(yè)在日常人事管理的事務(wù)性工作，并能在戰(zhàn)略人力資源管理中扮演重要角色。12大模塊分別為： 1.系統(tǒng)管理（機構(gòu)層次管理、機構(gòu)崗位設(shè)置、操作員權(quán)限、數(shù)據(jù)庫字典、消息管理、職系管理、數(shù)據(jù)庫備份）， 2.檔案信息（人員檔案、崗位管理、職務(wù)管理、職稱管理、獎勵管理、處分管理、檔案查詢、員工查詢、員工生日提醒、試用考核、技術(shù)資格管理、自動圖表、檔案轉(zhuǎn)遞通知單/回執(zhí)單、檔案批量管理、報表）， 3.勞動關(guān)系（合同編輯、合同修訂、合同續(xù)簽、合同解除、合同終止、合同附件管理、合同查詢、合同到期提醒、統(tǒng)計報表等）， 4.福利保險（保險及公積金設(shè)定、個人參保信息管理、保險費補繳管理、養(yǎng)老保險、住房補貼、住房公積金、工傷保險、失業(yè)保險、離退休人員統(tǒng)籌、補貼管理、綜合統(tǒng)計報表、查詢等）， 5.薪酬考勤（考勤定義、考勤管理、休假規(guī)則、休假管理、薪資定義、薪資體系、個人薪資、薪資發(fā)放、臨時調(diào)整、批量調(diào)整、崗位薪資基數(shù)、薪資條打印、薪資紀(jì)錄、薪資預(yù)算、查詢、考勤機數(shù)據(jù)導(dǎo)入、綜合報表等）， 6.工作分析（部門職責(zé)信息、部門考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)信息、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、任職資格模板、崗位任職資格、職務(wù)說明書管理、批量打印等）， 7.績效管理（指標(biāo)設(shè)定、考核關(guān)系管理、考核體系管理、考核任務(wù)管理、考核積分管理、考核系數(shù)管理、CTRL體系管理、KPI體系管理、GS體系管理、季度綜合報表、年度綜合報表等）， 8.招聘管理（招聘渠道管理、招聘計劃、用人申請、調(diào)劑匯總、招聘發(fā)布、執(zhí)行情況管理、應(yīng)聘人員管理、招聘任務(wù)管理、人員接收管理、報到提示管理等）， 9.培訓(xùn)管理（培訓(xùn)方式管理、教師管理、培訓(xùn)計劃、二次培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、學(xué)員管理、培訓(xùn)綜合查詢、培訓(xùn)成績管理、其它管理等）， 10.人才管理（黨政干部管理、職稱管理、風(fēng)險抵押金管理、執(zhí)業(yè)資格管理、專家人才庫、后備人才庫等）， 11.人力資源規(guī)劃（教育培訓(xùn)率統(tǒng)計、非期望離職率統(tǒng)計、人員懲戒率統(tǒng)計、離職統(tǒng)計、人才引進統(tǒng)計、現(xiàn)有人員層次統(tǒng)計、現(xiàn)實人力資源統(tǒng)計、未來人力資源預(yù)測、預(yù)測調(diào)劑、未來人力資源流失預(yù)測、人力資源總體需求預(yù)測、馬爾科夫模式統(tǒng)計）， 12.出國管理（出國任務(wù)管理、政審管理、批件管理、出國情況統(tǒng)計、出國人員名單、自費出國管理、綜合報表）。 TES-HR支持Oracle/MS SQL Server/InterBase等數(shù)據(jù)庫平臺。軟件產(chǎn)品分為企業(yè)版、標(biāo)準(zhǔn)版、普及版、迷你版，功能豐富強大、模塊自由組合，提供二次開發(fā)服務(wù)，從而為企業(yè)量身打造一體化的IT信息平臺。

下載地址